东莞家具企业欲建“无人工厂”

（东莞家具企业欲建“无人工厂” 东莞电动石磨配图）

       核心提示：招工难，最近几年在珠三角和长三角的问题最为突出。从人力和畜力推动的石磨磨豆浆到电动石磨豆浆机的出现，不仅是解放了劳动力，更是解决了用工这一难题，因此电动石磨豆浆机获得了成为畅销石磨机械产品。为了解决用工缺口问题，东莞家具企业均在不同程度上进行了生产自动化改造，包括设备更新、新技术引进等。东莞市机器人技术协会负责人凌琳表示，由于机器换人在东莞是新兴行业，因此目前一年蕴含的商机达到80亿元。

　　原标题：东莞家具企业欲建“无人工厂”

　　作为“世界工厂”，东莞众多企业正在加紧“机器换人”步伐，羊城晚报记者调查发现，以手工作业为主的家具业，已普遍采用了自动化生产设备。8日，东莞市机器人技术协会成立筹备会暨机器人产业高峰论坛在东莞举行，业内人士表示，家具业将进入“机器换人”新工业革命时代。

   机器企业争相入驻东莞

   记者了解到，为了解决用工缺口问题，东莞家具企业均在不同程度上进行了生产自动化改造，包括设备更新、新技术引进等。东莞市机器人技术协会负责人凌琳表示，由于机器换人在东莞是新兴行业，因此目前一年蕴含的商机达到80亿元。

   大蛋糕引来不少企业争夺。仅厚街镇，就云集了南兴、华力、金田豪迈等众多知名木工机械生产企业。

   原位于成都的欧文集团是国内知名木工机械制造商之一，2012年起，该企业在厚街设立欧文智能科技有限公司，以厚街为根据地开拓东莞市场，仅2013年销售额就相当于欧文2013年在珠三角其他地区的年销售总和。

   而另外一家企业深圳市拓野机器人自动化有限公司，同样把目光瞄准东莞，该企业负责人介绍，现在已经和东莞松山湖接触，准备把总部搬到东莞。

   “家具业即将进入‘机器换人’新工业革命时代，我们希望能把生产、装配中心搬到东莞来，并建立一个机器人喷涂加工示范培训基地。”欧文相关负责人说，“这已列入我们的计划日程”。

   更换机器半年或可回本

   东莞华辉家具是“机器换人”家具企业中的先锋，从2008年招工难问题渐现端倪开始，华辉家具就开始加快“机器换人”。近年来，该企业直接用于生产自动化设备的投入达到2000多万元，包括开料、裁板、油漆、包装等在内，已有5个环节实现“机器换人”，其中木工部分十多个工序基本上实现机械化生产。

   “很多家具企业担心机器换人会增加负担，其实通过机器换人，不仅大大减少用人、提升产量、节约材料，还能很快收回设备购置成本。”华辉家具相关负责人告诉记者，比如一名刨工的月薪在5000元左右，该公司添置了一台7万元的刨木机，至少节约3个熟手刨工，约半年就能收回成本。

   他表示，华辉家具计划在未来5-10年使自动化生产普及率达到60%以上，包括将于近期投300多万元引进意大利自动开料、断料机。

   此外，东莞众多大型家具企业也在加快“机器换人”步伐，如城市之窗投重金打造了数码定制全自动化生产线，慕思计划至少斥资2亿元在慕思全球睡眠文化产业总部基地建设“无人工厂”，引入亚洲首条床垫全自动化智能生产流水线。

无人工厂

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　　无人工厂

　　无人工厂又叫自动化工厂、全自动化工厂，是指全部生产活动由电子计算机进行控制，生产第一线配有机器人而无需配备工人的工厂。

   这种工厂，生产命令和原料从工厂一端输进，经过产品设计、工艺设计、生产加工和检验包装，最后从工厂另一端输出产品。所有工作都由计算机控制的机器人、数控机床、无人运输小车和自动化仓库来实现，人不直接参加工作。白天，工厂内只有少数工作人员做一些核查，修改一些指令；夜里，只留两三名监视员（只留一人也是可以的，但一人太寂寞了）。

   “无人工厂”一般都出现在技术先进的发达国家，通过与技术落后的发展中国家的经济交往，世界市场日益融合统一。这时，当发达国家与发展中国家都生产某种产品时，确定这种产品的社会必要劳动时间就需要考察在全世界平均技术条件、劳动熟练程度和劳动强度下，生产这种商品所需要的劳动时间，这一时间必定会大于发达国家内部的社会必要劳动时间，小于发展中国家内部的社会必要劳动时间。当某些产品处于供不应求状态时，产品的社会必要劳动时间是由生产条件最差的发展中国家的企业的劳动时间决定的,技术先进的“无人工厂”产品的个别价值与世界范围内的社会价值的差额进一步拉大。通过与发展中国家的经济交流与合作，发达国家“无人工厂”就能够获得更多的超额剩余价值。通过与别的国家的交换活动而分割由别的国家的工人所创造的剩余价值，才使技术先进的发达国家成为国际贸易中的最大获益者。

　　当今，“无人工厂”多在发达国家，这些国家非常重视通过知识产权来保持对某些科学成果的垄断权。专利权的存在阻碍了其他企业使用这种技术、生产同种产品的可能，阻碍了由于供求关系的变化而导致的产品价格的下降，阻碍了超额剩余价值的消失。“不同生产部门中占统治地位的利润率，本来是极不相同的。这些不同的利润率，通过竞争而平均化为一般利润率。” 当竞争不能出现时，就会使平均利润率的形成出现障碍，使某些企业的超高利润率得以长期保持，企业获得的超额剩余价值得以长期存在。那种在不断的平衡中不断实现的平均化，在下述两个条件下会进行得更快：

   1．资本有更大的灵活性，也就是说，更容易从一个部门和一个地点转移到另一个部门和另一个地点；

   2．劳动力能够更迅速地从一个生产部门转移到另一个生产部门，从一个生产地点转移到另一个生产地点。

　　因此，在马克思的劳动价值论中，竞争是平均利润率形成的决定性条件，也是等价交换规律实现的前提性条件。对知识产权的保护阻碍了先进科学技术的扩散和竞争的出现，技术的领先使先进企业具有了使超额剩余价值长期存在的能力，从而形成了不等价交换长期化、经常化的局面，这正是“无人工厂”这类技术先进企业形成高额利润的秘密所在。正因为先进技术和知识产权在形成超额利润方面的关键性作用，世界各国、各企业都将技术创新作为主要竞争手段，知识产权保护问题已经成为发达国家与发展中国家进行经济谈判时的重要内容，成为发达国家获取超额剩余价值最有力的保障手段。