上市公司康田农业高薪诚聘农业种植技术总监、农业技术员

联系人莫小姐 0771-6791740 招聘职位 农业种植技术总监 岗位职责： 1） 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见 。 （2） 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。 （3） 合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。 （4） 负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。 （5） 根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。 （6） 主持技术部例会。制定技术部各项工作计划。 （7） 参与技术谈判和对外技术交流。 （8） 根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作。 （9） 及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。 招聘条件及待遇： ◆学历：本科以上学历，植保或园艺等相关专业； ◆经验：8年以上同类工作经验 ； ◆年龄要求：35-55岁 ◆待遇：8000-10000 ◆其他要求：有相当的创新精神和强烈的责任感 农业种植技术员： 1、具有较强的沟通及执行能力，为人正直能吃苦耐劳。 2、农学、园艺、植保、病早害防治等专业毕业或有志于从事农业行业者优先考虑。 3、大专及以上学历，优秀实习生及应届毕业生亦可。 4、对农业（甘蔗、芋头。莲藕）熟悉，懂得如何种植。 5、 工作地点在广西（宾阳、横县）。 6、工资待遇3000-4000元 基地管理员 工作职责： 主要负责横县基地生产种植的日常管理。 招聘条件及待遇： 1、要求农学相关专业，植保专业优先。 2、男，大专以上学历，30-50周岁。 3、3年以上种植生产管理工作经验。 4、薪资4000-5000 5、后期有意向创业的，薪资可以实行底薪+提成。1200+提成（扣除直接生产成本）20%，或是2000+提成（扣除直接生产成本）15%。 6、需要长期进驻横县基地。提供食宿。 市场总监 岗位职责： 1、制订部门发展规划和工作计划，优化部门内部岗位设置和人员分工； 2、实施部门员工的培训、考核和激励，增强团队凝聚力和战斗力； 3、负责公司产品的营销及售后服务工作，完成公司制定的销售目标，提升客户对公司产品和服务的满意度； 4、组织营销活动的策划和实施； 5、协调与生产、技术等各部门的关系，及时处理问题，确保部门工作的高效、有序开展。 招聘条件及待遇 1、30—45岁，男女不限，会开车； 2、全日制本科（含）以上学历，市场营销、农学相关专业，5年以上农资销售经历； 3、具备扎实的市场营销理论基础，熟悉国家、地区销售相关法律法规，熟悉一般农资的销售流程，具有较强的分析和解决问题能力； 4、具有良好的沟通技巧和谈判技能，有较强的激励、沟通、协调和团队管理能力。 5、固定工资约8000元/月，奖励加其他年收入可达30万至50万。 6、享受公司年底分红及上市后股权激励。 生产助理 1、负责公司宾阳基地甘蔗种植管理工作。 2、参与收地、甘蔗良种甄选、肥料合作。 3、政府沟通与合作及糖厂联系。 4、农机及农艺监督、种植日常管理等工作。 任职条件： 1、农学或植保相关专业，具备控制选种，育苗，肥料，病虫害防治等专业知识。 2、2年以上农业种植经验，熟悉种植规范、流程； 3、能够进行农场生产实践管理。 4、贡献突出者可享受公司年底分红及上市后股权激励。。 4、朴实用心，吃苦耐劳，具有强大的抗压能力。 5、具钻研精神，专业精神。 6、心细而腿勤，博学而实干 7、待遇3000-4000 注：基地位于来宾市，本岗位需长期驻基地，能适应长期基地生活，包吃住，利润分红另计。